Neuerscheinung: Auswahlgespräche professionell führen

Neu in der EDITION managerSeminare: Auswahlgespräche professionell führen. Geht es darum, eine Position zu besetzen, soll sie auch auf die bestmögliche Weise ausgefüllt werden. Dabei spielt die Qualität des Auswahlprozesses die entscheidende Rolle. Dieses Buch zeigt, wie Sie im Auswahlprozess valide Indikatoren für die zukünftige Leistung und Passung eines Kandidaten erhalten.

Damit unterstützt Sie das Buch:

  • Methoden für das Erstellen eines passgenauen Anforderungsprofils
  • Detailliertes Know-how zur Fragetechnik inklusive 54 kommentierter Kernfragen
  • Diagnostische Tools wie Arbeitsproben, Präsentationen und Persönlichkeitsinventare

Über die Methodik hinaus finden Sie vertiefende Erklärungen und zahlreiche Beispiele aus meiner langjährigen Erfahrung. So wird klar nachvollziehbar, worauf Sie beim Stellen der Fragen, beim Nachhaken sowie bei den Antworten das Kandidaten achten sollten, um dessen Verhalten in der Tiefe zu evaluieren. Empfehlungen zum Marketing und zur Vorauswahl und nicht zuletzt dazu, wie Sie sich vor eigenen Vorurteilen schützen können und beim Bewerten der Kandidaten objektiv bleiben, runden das Buch ab.